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工资有没有少算?工资条、周休津贴和核对方法一次看懂

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一句话看懂

工资少于预期,先别只看到账金额。把“发了什么、怎么算、扣了什么”分开,才容易找到差额。

要点

  1. 这组把工资条和周休津贴放在一起:第1张认项目,第2张看条件与公式,第3张用4周工资示例练习对账。

  2. 两个容易算错的地方:临时多干几小时不等于所定工时变化;4周工资也不等于全年平均月收入。津贴、保险及所得分类,仍要结合真实雇佣情况确认。

  3. 从第一天开始记出勤,每月把工资条和转账记录放在一起。例子均为简化税前测算,不是个人工资结论。

内容出处

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