「四海讲出国劳务」 · 2026-10-28 · 四海整理要点版
一句话看懂
“韩国E-9我们有指标，先交钱报班，包过韩语，包进名单，过了直接安排企业。”听到这种话，先别急着问多少钱。
要点
- 在中国，只有一个机构能派
这一点很多人不知道。吉林省商务厅2024年转发过一份中韩雇佣制劳务招聘韩国语考试的通知，后面附了几条提醒，原话是：根据中华人民共和国商务部与大韩民国雇佣劳动部签署的《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》，在中国只有商务部投资促进事务局有资格派遣中国劳务人员赴韩工作。
- 韩语考试是第一关
想走E-9，先要考EPS-TOPIK，也就是雇佣许可制韩国语能力考试，由韩国产业人力公团主办。考阅读和听力，满分200分，题目出自“EPS-TOPIK标准教材”的封闭题库，教材在EPS-TOPIK官网可以免费下载。
- 到了韩国
E-9的就业活动期间原则上是3年，再雇佣的话最长可以到4年10个月。换工作有限制，按雇佣劳动部的政策说明，有法定事由的，最初3年里可以换3次，再雇佣的1年10个月里可以换2次，不是本人责任的不算次数。
- H-2和旅游签
还有人会说“走H-2也行”。H-2访问就业签证是给中国和独联体地区外籍同胞的，也就是朝鲜族这类身份，不是谁都能办。
原文出处
微信公众号「四海讲出国劳务」原创，发布于 2026-10-28。本页为四海整理的要点版。阅读全文：打开微信，搜索公众号「四海讲出国劳务」，在历史文章中查找标题「“包过韩语、包进名单”？去韩国E-9，国内只有一个口子」。
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